Human Performance mentoring
De weg naar gestelde doelen wel halen.
De weg naar gestelde doelen wel halen.
Bij deze vorm van coaching passen we de elementen van van de Human Performance Code toe in de specifieke context van de mentee. Wij bieden losse sessies aan of pakketten van vijf of tien sessies. We geleiden de persoon door de dagelijkse uitdagingen en maken deze met behulp van de code effectiever. We zien gemiddeld na vijf tot tien sessies voldoenderesultaat, waarna de mentee zelf aan de slag gaat. In onderhoudsessies (bijvoorbeeld één keer per maand) reflecteren we op de achterliggende periode en kijken we naar de uitdagingen in de volgende periode.
Je hebt ambitie en je bent gemotiveerd. Je technische vaardigheden zijn op peil. Toch zit er een blokkade waardoor jij gestelde doelen (welke dat ook mogen zijn)niet bereikt. Je bent ervan overtuigd dat er meer in je zit, maar je weet niet hoe je dat eruit moet halen.
Jouw doel wordt ons doel: tijdens intensieve sessies van maximaal een uur belichten we alle facetten van die factoren die menselijk presteren beïnvloeden. Dit zijn:
Een onderdeel van het Human error management zijn de bronnen van iedere menselijke fout. Hierop ontwikkelen zorgt voor een extreem verhoging van de effectiviteit. Dit zijn de 7 menselijk prestatie vaardigheden:
Human Performance mentoring geeft richting en creëert doelgerichtheid. Jouw performance mentor heeft de ervaring, kennis en kunde dat wanneer jouw lichaam denkt niet verder te kunnen, de geest nog niet op de helft de capaciteit zit. Hier kan jouw mentor helpen en daar hoeft niet eens altijd een fysieke activiteit aan ten grondslag te liggen.
We laten je de dingen doen die je niet, wilt zodat je bereikt wat je wel leuk vindt. Het resultaat van deze intensieve trainings- en vormingsperiode is stabiliteit. Je komt hoger op de ladder van performance. Je bent in staat om als voorbeeld anderen te inspireren en motiveren.